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Benefits

福利厚生

社員がいきいきと活躍し安心して働けるための各種制度を設けています。休暇や社会保険はもちろん、しっかり学びしっかりリフレッシュするための環境を整えています。

育児休業制度(男性)

第一子が生後1ヵ月、3ヵ月のときに分割して計2ヵ月の育児休業を取得しました。迷惑をかけてしまうかと心配していましたが、上司や同僚が「今しかないんだからしっかり頑張れ」と温かい言葉で送り出してくれました。妻と乗り越えた育休期間は何よりの思い出です。(育休取得した男性社員の声)

野球部

創部は1960年代。現在は広島市軟式野球連盟Cクラスに所属し、休日を利用して練習試合や公式大会に参加しています。野球を通じて社員間、またお客様と繋がることを目指し、イベント等を実施しています。お客様との親善試合も積極的に企画していますので、ぜひお声がけください。

胡会

社員が心身ともに健康であること、社員同士の親睦を深めることを目的に活動しています。日帰り旅行やBBQ、ボーリング大会などは家族の参加も多く、部署を超えた交流の場となっています。

表彰制度

社員や組織の功績をたたえるための制度です。受賞者は年一度の創立記念式典で表彰され、トロフィーや金一封が贈られます。

  • 優秀社員賞
  • 優秀職場長賞
  • 理研産業賞(他の模範となる成果を収めた方へ)
  • 永年勤続(入社5年以上、5年ごと)

育児休業制度(女性)

育休中は社内報が届いたりと定期的に会社の情報が得られていたので、復帰した時にすんなりと仕事に戻れました。先日は育休中社員が集まったランチ会に参加して、久しぶりに社員と話ができてリフレッシュになりました!(育休中女性社員の声)